| |
|
|
| |
|
I.
ОБЩАЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
|
| |
|
I.I.
Общепрофессиональные дисциплины
|
|
1.
|
Общая
психология |
|
2.
|
История
психологии |
|
3.
|
Психология
труда и инженерная психология |
|
4.
|
Социальная
психология |
|
5.
|
Возрастная
психология |
|
6.
|
Педагогическая
психология |
|
7.
|
Акмеология |
|
8.
|
Политическая
психология |
|
9.
|
Клиническая
психология |
|
10.
|
Анатомия,
физиология и психофизиология |
| |
10.1
|
Анатомия
центральной нервной системы |
| |
10.2.
|
Психогенетика |
| |
10.3.
|
Физиология
центральной нервной системы |
| |
10.4.
|
Физиология
высшей нервной деятельности и сенсорных систем |
| |
10.5.
|
Психофизиология |
|
11.
|
Экспериментальная
психология |
|
12.
|
Сравнительная
психология |
|
13.
|
Математические
методы в психологии |
|
14.
|
Антропология |
| |
|
I.II.
Специальные дисциплины
|
|
1.
|
Логика |
|
2.
|
Этика |
|
3.
|
Основы
религиоведения |
|
4.
|
Методологические
проблемы психологии |
|
5.
|
Этнопсихология |
|
6.
|
Социальная
педагогика |
|
7.
|
Психология
управления |
|
8.
|
Психология
профессиональной деятельности кадров государственной службы |
|
9.
|
Конфликтология |
|
10.
|
Методика
преподавания психологии |
| |
|
|
| |
|
II.ПРИКЛАДНАЯ
ПОДГОТОВКА
|
| |
|
|
|
1.
|
Психодиагностика.
Практикум по изучению личности |
|
2.
|
Основы
психологического консультирования |
|
3.
|
Современные
прикладные психотехнологии |
|
4.
|
Акмеология
профессионального здоровья государственного служащего |
|
5.
|
Организация
и работа психолого-акмеологической службы федерального и регионального
управления |
|
6.
|
Психология
деятельности кадров государственной службы в экстремальных условиях |
|
7.
|
Управленческая
команда: статус, закономерности, пути формирования |
| |
|
|
| |
|
II.I.
Дисциплины и курсы по выбору слушателей
|
| |
|
|
|
1.
|
Методы
рефлексивной психологии в управлении коллективом |
|
2.
|
Управленческое
взаимодействие в профессиональной деятельности кадров государственной службы |
|
3.
|
Руководство
и лидерство |
|
4.
|
Профессиограмма
и модель специалиста. Психологические подходы |
|
5.
|
Психологическая
компетентность государственных служащих |
|
6.
|
Развитие
деловой эффективности и коммуникативной компетентности |
|
7.
|
Диалог
как открытое взаимодействие |
|
8.
|
Методология
и методы анализа управленческой деятельности государственного служащего |
|
9.
|
Локальная
и региональная социокультурная диагностика |